NAVERまとめ」の作成時に利用できる公式画像に、旅行や女性向けまとめにピッタリな素材が増えました!

国内大手の宿泊施設予約サイト「じゃらんnet」と、ヘアサロン・リラク&ビューティーサロン検索・予約サイト「ホットペッパービューティー」のネイル画像が加わり、合計13サービスから公式に使用許諾をいただいた画像を使って、より幅広い種類のまとめを作ることができます。
 
 

じゃらんnet

国内大手の宿泊施設予約サイト「じゃらんnet」では、日本国内の旅館・ホテル23,971軒の情報が集まっています。日本国内の宿泊施設情報が豊富な点が特徴のため、日本各地のおすすめ旅館や温泉・ラグジュアリーなホテルなどのまとめ作成にむいています。

・PC版『じゃらんnet』http://www.jalan.net/
・スマートフォン版『じゃらんnet』http://www.jalan.net/smart/


 
 

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ホットペッパービューティー

サロン予約サイト「ホットペッパービューティー」では、全国各地のネイルサロンが掲載している7万点以上のネイル画像が利用可能になりました。NAVERまとめトップページ(注目まとめ)の次に閲覧数が多いカテゴリが女性向けのファッション・美容・恋愛情報がまとめられている「ガールズ」のページです。今回、ファッションやヘアスタイルに加えて、ネイルの写真も数多く利用できるようになり、これまで以上にガールズカテゴリのまとめが作成しやすくなりました。


 

・PC版『ホットペッパー ビューティー』http://beauty.hotpepper.jp/
・スマートフォン版『ホットペッパー ビューティー』http://beauty.hotpepper.jp/smartphone/


 
 

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NAVERまとめでは、今後も、まとめ作成者の皆さんがよりいっそう幅広いまとめを作ることができるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

「NAVERまとめ」作成者への奨励金制度が9月にリニューアルして約1ヶ月が経ち、本日、新制度になってから初めての奨励対象者(2014年9月分)が確定しました。
 
以前の奨励金制度と比べてどんな違いが見られたのか、結果をご報告します。
 
 

■奨励金をもらえる人が10倍に増加

リニューアル前の旧制度(2014年8月実績)と比べると、奨励金をもらえるようになった対象者は約10倍になりました。
 
旧制度では奨励対象者にノミネートされるまでに最低3ヶ月かかりましたが、新制度では1ヶ月ごとにシンプルな基準でノミネートされるようになり、ノミネート人数が大幅に増加しました。
 
また新制度からは審査基準もより明確になり、今回はノミネートされた人の約90%が審査を通過しています。
 

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■奨励金対象者のうち、20%が“まとめ初心者”

10倍になった奨励対象者数のうち、新制度の発表後に初めてまとめを作成した人は20%!
 
まとめを作り慣れていない初心者の方でも、頑張り次第で奨励金を獲得できやすい状況といえます。

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新・奨励制度では、初心者の方もより一層奨励金を受け取りやすくなったので、ここで改めてヒットまとめ作成のコツを少しご紹介!
 
まずは、自分の得意分野や興味のあることに関するまとめを作って練習してみましょう。
そして、使い慣れてきたら、ヒットまとめを作るために読む人の気持ちになって作成してみましょう。
 
例えば、SNSで見かけたときに「あとで読みたい」と思わせるタイトルや内容にすると「いいね」や「お気に入り」されやすくなります。また、世の中が知りたいと思っているものを先に出したり、既にある情報でも深堀りした内容をまとめたりしても、ヒットしやすいです。
 
初めてNAVERまとめを作成する方は、こちらで基本の使い方をチェックしてみてください。 ⇒ NAVERまとめ作成ガイド
 
他にもたくさんのコツがありますが、NAVERまとめに“正解”はありません。
いろいろなパターンを作成して、自分なりのまとめスタイルを作っていってくださいね。
 
 
PC: http://matome.naver.jp/ 
App Store: https://itunes.apple.com/jp/app/navermatomerida/id433122682?mt=8
Google Play: https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.naver.matome.android.viewer&hl=ja

2009年7月にサービスを開始した「NAVERまとめ」が、今年で5周年を迎えました!
これまでまとめを作成された方・見ていただいた方、すべての皆さんへ心より感謝いたします。
 
2010年11月に「インセンティブ制度」を導入して以来、まとめ作成者の皆さんに分配したインセンティブ総額は4億円を突破いたしました。これまでの実績値をプレスリリースで公開しておりますのでご覧ください。
 
「NAVERまとめ」では、優秀なまとめ作成者の活動を支援するために2012年2月より奨励制度を開始し、サービスの成長とともに制度を発展させてきました。
 
現行の奨励制度は2013年1月より開始いたしましたが、高い成果を上げ続けることができるトップ作成者であっても奨励制度の適用を維持することが徐々に難しくなるなど、長期的な継続性についての課題が明らかになってきました。
 
一方で、現行の奨励制度の対象になるためには最低でも3ヶ月以上にわたって高い成果をあげ続ける必要があるため、短期的に極めて優れた成果があったとしても、それを評価に反映できないという課題がありました。
 
そのような背景を受け、「NAVERまとめ」では9月1日より、奨励制度の枠組みを大幅に刷新することにいたしました。新しい奨励制度では、現行制度の制約を見直すとともに、原資を拡大し、優秀なまとめ作成者の皆さんへの支援をさらに拡充していきます。
 
 

■奨励制度リニューアルでの主な変更点
 

「自己ベスト」制度を撤廃 現行の制度では奨励期間を延長するためには自己ベストの更新が条件となっていますが、新制度ではその基準を撤廃し、全ての作成者を共通の基準で評価します。
 
高レートの即時適用 現行の制度では奨励金を受け取るまでには最低でも半年の期間が必要でしたが、新制度では、優れた成果を即時に評価して奨励金をお支払いします。新制度ではまとめを作り始めた月からでもすぐに奨励対象となり、最短で3ヶ月以内に奨励金を受け取ることができます。


 

奨励対象の拡大・原資の増額 新制度では評価対象とするまとめの範囲を拡大するなど、これまで以上に幅広い活動を支援していきます。また、そのために奨励制度の原資を大幅に増額いたします。
 
 

■新奨励制度の詳細

▼評価の対象
新制度では「直近60日以内に公開したまとめが獲得したポイント」(このポイントを「奨励ポイント※」と呼びます)を評価の対象にします。現行制度では「当月公開したまとめが獲得したポイント」が対象でしたので、評価の対象が拡大することになります。 ※広告表示制限に指定されたまとめが獲得したポイントは、奨励ポイントの対象外となります

 
▼奨励金付与までの流れ

1. ノミネート(毎月)
  • 奨励制度へのノミネートは月ごとに行います。
  • 奨励ポイント(見込み)が「1,000ポイント」「5,000ポイント」「10,000ポイント」のボーダーを越えた「日数」をカウントします。
  • 当月のボーダー越え日数が下表(1)の「ノミネート条件」を満たした場合、各奨励ランクに自動的にノミネートされます。なお、ボーダー越え日数は月ごとにリセットされます。

【表1】 ノミネート条件

  • ノミネート条件の達成状況は、インセンティブレポート画面で毎日確認することができます。
  • 1つのランクには複数のノミネート条件があります。いずれか1つの条件を達成することでそのランクにノミネートされます(複数の条件を達成する必要はありません)。
  • 毎月末日までに複数のランクのノミネート条件を達成した場合、その中で最上位のランクがその月のノミネート対象となります(複数のランクに同時にノミネートされることはありません)。

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2. 審査(翌月)
ノミネート対象者の活動内容について審査を行います。主に以下の点について審査を行い、問題がない場合には奨励ランクを確定し、対象者に通知します(ノミネート月の翌月15日頃を予定)。
  【審査のポイント】
  • サービス利用規約や各種のガイドラインに違反する行為がないかどうか
  • 不正なポイント獲得やサービス内外でのスパム行為がないかどうか
  • その他、弊社が不適切と考える行為がないかどうか
  • 奨励ポイントを獲得した後に閲覧制限や広告表示制限に指定されたまとめがないかどうか。もし該当するまとめがある場合には、それらのまとめを除外して再集計を行います。
     
3. 奨励金の付与(翌々月)
対象月のインセンティブポイントの確定と同時に、奨励ポイントに対して下表(2)のレートを適用した金額を付与します(ノミネート月の翌々月10日頃を予定)。

【表2】 適用レート

  • 上記レートは税別表記です。「インセンティブレポート」画面においては、消費税分を加算したレートで表示されます。
  • 奨励ポイント以外のポイントに対しては、ランクに関わらず通常のレートが適用されます。
     
     
  • ※現行制度の奨励対象者について 現行の奨励制度(トピックピッカー奨励制度、ロングヒッター奨励制度)は2014年8月をもって終了させていただきます。現行制度において2014年9月以降の奨励が決定している作成者の皆さんにつきましては、新制度への移行対応について個別にご連絡をさせていただきます。
     
    NAVERまとめでは、これからもまとめ作成者の皆さんにとってより快適なサービス・インセンティブ制度を追求していきます。
     
    6年目を迎えたNAVERまとめも、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。